北京市农林科学院2025年度第二批高层次人才引进公告

人才引进栏目为您分享：北京市农林科学院成立于1958年，是一所学科齐全、设备先进、学术水平高、创新能力强，为北京乃至全国现代农业发展提供有力支撑和引领的综合性科研机构，是北京市政府直属公益一类科研事业单位。为落实我院高质量发展要求，建设国际知名科研院所，我院主办了Agriculture Communications（《农业通讯》）学术期刊，该期刊是与国际知名出版集团Elsevier合作出版的一本开放获取型农业综合性英文学术期刊。本刊重点反映全球农业各个领域具有一定突破性的创新理论、技术或方法。现设作物科学、园艺学、植物保护学、畜牧兽医、智慧农业、食品科学、农业资源与环境、水产学、农业经济与发展九大版块。期刊目前已被DOAJ、Scopus数据库收录，目标是建设成为国际一流农业类综合性期刊。

为进一步提升期刊国际化水平和期刊出版效能，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）《北京市事业单位公开招聘面试工作暂行办法》（京人社事业字〔2023〕179号）和我院公开招聘、引进人才等有关规定，现需面向国内外、多学科启动期刊高层次人才引进工作。

一、岗位需求

详见附件：北京市农林科学院2025年度第二批次高层次人才引进岗位需求表。

附件地址：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250611_4111125.html？sessionid=-2024764568

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信;

（二）坚守科学家精神，恪守职业道德;

（三）热爱编辑工作，责任心强，学风严谨，善于沟通，具有较强的中英文写作能力，符合Agriculture Communication期刊相应岗位应聘条件。

三、招聘流程

（一）报名与推荐

1.个人资料，填写《北京市农林科学院高层次人才引进申报表》，需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会兼职证明复印件（海外留学归国人员需提供“学历认证”）。

2.主持和参与完成的研究项目等。

3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。

4.结合应聘岗位，未来3-5年对期刊发展助力和工作设想。

5.申报材料（电子版）投递自公告发布之日起至2025年7月31日。

（二）资格审查、面试与考察、公示、体检及办理入职手续

1.由编辑部对申报者进行资格审查，如申报者所学专业或研究方向与所申报的岗位需求一致，但学历学位证上的专业及代码与所申报的岗位要求专业及代码不一致，请在申报材料里提交说明，由编辑部研究后，确定是否进入面试考察。

2.审查后，推荐符合应聘条件的申报者参加编辑部面试，对申报者学术水平和发展前景进行评估后经编辑部考察通过后，推荐参加院面试。

3.由院组织相应专业评审专家对申报者进行面试。申报者介绍个人基本情况、与岗位匹配情况、应聘岗位工作设想等方面。评审专家对人岗匹配程度和申报者未来发展前景等方面进行评估后，推荐拟聘人选，通过院长办公会、院党组会议等公开招聘程序审定后，进行体检政审。

4.体检政审合格后，在院官网对外公示拟聘人选，公示期满5个工作日无异议后，办理入职相关手续，入职后执行在编人员相关待遇。

四、联系方式

咨询：聂老师，010-81127775

简历发送至nieying@baafs.net.cn，同时抄送renwen@baafs.net.cn

联系地址：北京市海淀区曙光花园中路9号数据科学与农业经济研究所211

真诚地欢迎海内外专家学者应聘！

附件：

1. 北京市农林科学院2025年度第二批次高层次人才引进岗位需求表

2.北京市农林科学院高层次人才引进申报表