北京市留学生落户政策2023：必须是第一份工作吗？

有网友咨询，根据北京市留学生落户政策2023，留学回国后的工作必须是第一份工作吗？如果从政策层面上来看，不是如此，但如果从实施层面上来看，是这样的。这该如何解答，下文一起来了解一下！

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北京市留学生落户政策2023：必须是第一份工作吗？

1. 学历为硕士及以上 （包括国内读完博士在海外进行博士后访问研究人员等） 香港澳门毕业生也享受此待遇。

2. 出国留学一年以上 （境外停留365天，若中途回国，回国期间的时间不算入365天内），以出入境记录为准。

3. 重点：【学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料】

4. 年龄45周岁及以下

5. 出国留学期间未在北京缴纳社保;出国前已与原单位解除劳动关系。

6. 与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。

7. 留学人员个人信息需与留学期间一致。

需要注意的是留学生落户北京材料清单中有一项是《单位接收函》的要求是：《单位接收函》签字并盖章后原件的彩色扫描件。首次提交申请时，留学人员应通过试用期且用人单位与留学人员所签订的劳动合同或聘用合同有效期应不少于6个月。

除此之外，留学生落户北京企业单位条件还有如下要求：

入职必须与企业签订一年以上劳动合同，且在提交申请落户时，剩余合同有效期大于6个月;

需要连续在该公司在京缴纳3个月社保。

所以说要在两年内找到一家有留学生落户指标的公司，工作6个月以上，缴纳3个月以上的社保，然后再算下来申报的时间，这笔账相信大家都会算了，差不多就需要满足第一份工作的要求了。