北京人才引进落户二十一问

有漂友意识到积分落户遥遥无期后，就经常有客户咨询人才引进落户相关政策，北京积分落户网特意梳理了北京人才引进落户常见的二十一个问题，为各位有需要的朋友提供参考！

一、问题：本科211，不是硕士，大厂工资，年纳税30w，已申报信息，有希望吗？

回答：北京人才引进落户是由市人社局最终审批，考量综合因素，一般是要求学历硕士文凭或者高级职称，或者社平8倍工资（郊区6倍），年纳税30w算很优秀的人才了，有希望会通过审批。

二、问题：请问城六区8倍工资是硬性要求吗？

回答：如果是走硕士学历（或者专利和投融资）引入，不需要社平8倍，如果是走社平8倍工资申报，那必须近三年都达到，郊区是社平6倍，服务行业一般是要求社平20倍（郊区15倍）。

三、问题：必须是单位有落户名额吗？

回答：人才引进落户，是由单位经办人申报信息，个人和企业信息同时申区人社局，区再推荐到市局审批的流程，个人和企业都必须满足一定的要求，企业是主体，个人附属于企业，相当于企业给股东（或者员工）的落户名额。

四、问题：请问有6项前二作者的发明专利，对学历和职称还有附加要求吗？

回答：没有，但是学历和工资太低，肯定会影响最终审批结果，还有专利要落地转化，对公司产品或者技术有关联性，完全无关的专利很难审批通过。

五、问题：公司这次让申请东城区的专项人才引进，硕士文凭，有一项专利，在单位工作四年，通过的概率有多大？

回答：满足硕士学历申报条件，市人社局拥有最终审批权，具体通过的概率不太好说，企业行业和纳税没问题的话，一般审批没问题。

六、问题：著名运动员怎么界定？

回答：具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人，著名运动员和教练员，国际和国家级A级裁判，知名体育解说员和体育节目支持人。

七、问题：如果是硕士学历，还需要城六区的8倍社平工资吗？

答案：满足其中之一就满足申报条件，最好两者都满足，审核通过的概率更高。

八、问题：人才引进落户每年有多少指标？

答案：具体不清楚，据说每年只有2000个左右。

九、问题：本科无高级职称，其他条件都满足，这种几率大吗？

答案：审批权在市局，学历不是硕士，无高级职称，可以走社平8倍工资（月薪85000以上）申报，也符合标准，具体是否审批不好说，还有很多其他因素。

十、问题：我申请到了公司的落户指标，但是HR还没通知我需要什么资料，因为我已经工作一年多了，很多资料不全，所以想问下人才引进落户需要什么资料？落户协议赔付条款有法律效力吗？

答案：一般公司都会有一个信息采集表，申报的时候区人社局都还有一个正式的申报表，需要填写的信息里面都有详细要求。必须在公司工资满两年才能走人才引进落户，我猜你落户的渠道估计不是人才引进，有其他留学生落户和应届生落户之类的渠道，会更简单些，具体咨询一下公司HR。公司签署的落户协议赔付条款没有法律效益。

十一、问题：人才引进落户是集体户吗？

答案：如果自己及直系亲属没有房产，一般就是落公司的集体户，有房产就落户自己房产。

十二、问题：工资满足社平8倍，自考大专可以吗？

回答：可以申报，没学历都可以，但是学历是很重要的考核标准，会影响审核通过率。

十三、问题：我是公司创始人，北京公司发的工资达不到社平8倍，我在外省有其他公司收入算吗？

回答：算，需要专业人员处理一下，如果你都是创始人或者股东，外省公司发展的比较好，是个很好的加分项，不专业的HR处理可能会比较麻烦，一定要请专业人员来处理资料，企业的纳税以及你个人的工资，都可以做相应的说明。

十四、问题：个人的股票，期权能算做收入吗？

回答：算收入，但是主要是看个人工资方面，所以工资一定不要太低，尽量高工资比较好。

十五、问题：对随迁人员有什么要求？

回答：几乎没有任何要求，不要求学历，不要求工资，更不要求TA所在单位的纳税，只有一个要求，孩子是亲生的，TA所在单位能正常接受档案就行。

十六、问题：请问档案到底什么时候用到？有些人说先审档案，审合格才行？还是全程不需要，落户再转档案？

回答：市局审核通过后，拿到商调函，在原籍提档落户。

十七、问题：您好，配偶随迁也需要调档案吗？

回答：需要，人才引进落户全家都可以随迁，对配偶随迁要求有劳动合同和单位能正常转档就行。

十八、问题：请问我们公司把人才引进指标给我了，但我不是高管，薪酬也比较一般，说白了就是老板不需要奖励给我的，请问我能通过吗？

回答：审批权最终在市人社局，人才引进落户指标企业和个人是绑定的，也是同时申报上去的，如果你有硕士及以上学历或者高级职称，或者社平8倍工资，满足其中之一就可以。

十九、问题：对公司要求是不是比较高？公司是高新企业，纳税主体又不在北京，北京纳税比较少，其他条件都满足，有戏吗？

回答：其实是可以的，绝大多数公司HR和第三方咨询都会告诉你不行，这完全取决于怎么写辅佐材料。

二十、问题：请问企业想要申请落户指标是哪个部门负责？

回答：这个要看具体是哪种落户指标：

1、留服中心：主要是留学生落户指标，其实对企业要求也不高，公司愿意把指标给你就行了;

2、人社局：人才引进落户指标，审批权在市局，对个人和企业有严格的要求;

3、人社部：主要是央国企，部分事业单位。

二十一、问题：你们怎么收费？

回答：我们本身是提供服务，并以结果为导向，所以咨询前尽量说明一下自己的情况（学历，年龄，工资以及单位纳税的一些大概信息）我们才好评估，企业是否值得去申请人才引进落户指标，完全不符合就没必要申请，对于基本符合申报要求的我们才会签订合同走服务流程。

通过人才引进，对学历、工资和单位有很高的要求，一般都符合的话就没有问题。

但如果您这些方面都没有达到的话，那么建议您还是选择北京积分落户比较稳妥~

推荐阅读：

1、2024年是继续苦熬北京积分落户还是换落户方式？

2、北京市积分落户政策细则如何获取高分？

3、北京积分落户积分计算方法：学历提升分

4、2023年度北京积分落户申报结束！后续的时间安排是...

5、2023年北京积分落户竞争降低了？申请与中签比例为17.8:1！