西城区 | 首善标准筑人才高地 协同之力绘发展新篇

西城区栏目为您分享：科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”西城区作为首都功能核心区，在北京市“建设高水平人才高地”的政策引领下，始终将人才工作视为服务北京“四个中心”功能建设、驱动区域高质量发展的核心引擎，以“央地校协同”激活资源势能，以“教育科技人才一体化”构建发展闭环，围绕人才“引育用留”全链条精准施策，形成“以教促科、以科育才、以才强产”的实践路径，为奋力推进中国式现代化西城实践增添新动力、注入新活力。

目前，全区人才总量已突破105万人，规模与质量实现双提升。其中，以金融、科技、文化等领域为代表的产业人才队伍加速集聚，总量已达52万人，呈现出了数量充足、结构合理、引领力强的鲜明特征，为区域高质量发展汇聚了磅礴的人才力量。

顶层擘画

健全系统化人才政策体系

人才政策是吸引和留住人才的关键。西城区秉持着求贤若渴的诚意、海纳百川的胸怀、登高望远的眼界，持续加强政策创新、政策突破，系统构建并优化具有竞争力的人才政策，形成“分类引领、制度支撑、保障稳固”的人才支持体系，全方位培养、引进、用好人才，助力人才施展才华、建功立业。

聚焦新时代人才工作的新形势、新要求，区委人才工作领导小组研究制定《西城区关于加强新时代人才工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）、《西城区高层次人才专项计划》（以下简称《西融计划》）及《西城区高层次人才认定支持办法》等一系列纲领性文件。在此基础上，区教委研究发布三项教育领域赋能计划，区卫健委制定卫生健康领域人才发展措施，金融街服务局、西城园管委会、区数据局等产业部门制定加快现代金融产业、促进科技创新、促进数据产业高质量发展等若干措施，逐步建立起以《实施意见》为统领性文件、《西融计划》为行动方案、若干专项政策为配套措施的“1+1+N”人才产业政策体系，不断夯实人才工作的四梁八柱。《西融计划》每年投入1亿元专项资金，为区域高质量发展汇聚优质智力资源。2024年启动首届“西融人才”认定，两年共评选出260余名“西融人才”，显著增强人才荣誉感、获得感，在全社会营造出崇德尚能、敬贤礼士的浓厚氛围。

聚焦教育、科技、人才融合发展，出台“12+10”科教人一体化新政，即推进教育、科技、人才一体发展的12项支持措施，以及支持青年人才创新创业的10条服务举措。以战略远见和务实举措推动制度突破，打破体制机制壁垒，贯通“育人—攻关—发展”全链条，系统整合区域政策、产业资源与教育、医疗等优质服务要素，构建更具活力的“政产学研用”协同创新生态，全面激发教育、科技、人才要素的协同效应。

集聚众智

创新多元化融合互动平台

创新之道，唯在得人。当前，新一轮科技变革和产业变革纵深推进，以技术创新为驱动的新产业、新业态正成为推动经济高质量发展的核心引擎。西城区紧抓时代机遇，依托国家金融管理中心和国家级金融科技示范区叠加优势，形成了以金融、金融科技、资产管理、数字经济、现代服务业为主的产业开放体系。坚持将平台建设与人才发展通盘谋划，广泛汇聚政府、高校、企业等多方力量，着力在布局创新源头、打造创新平台上破题求解，全力打造“多层次、立体化、高能级”的创新载体，为企业、人才提供全链条产业支撑和多元化展示平台，全面激发区域创新活力，构建起开放协同、活力迸发的人才发展新格局。

做实区校协同平台，构筑创新发展“共同体”。区委、区政府充分调动区域资源、发挥区位优势，联合京内、京外25所高校及香港北京高校校友联盟，成立“北京西城·高校发展联盟”，聚焦智力交流、实习就业、成果转化等六大领域持续深化合作。目前，全区各单位与高校已形成150余项合作成果，建立健全17项长效合作机制。设立“高校路演日”，哈尔滨工程大学、北京航空航天大学率先开展专场路演，并在新动力金融科技中心成立哈尔滨工程大学校友企业数字经济中心，实现“技术—资本—场景”高效对接。发挥区域“平台+高校+企业+产业链”产学研合作融通机制作用，哈尔滨工业大学在西城区级孵化园区打造技术转移分中心办事处，中国传媒大学与甫山智能信息科技（北京）有限公司联合创建星澜人工智能数据洞察实验室，加快促进科技成果转移转化。北京邮电大学携手北京普天德胜科技孵化器有限公司打造校外创新创业教育实践基地，为高校人才、校友企业提供从项目孵化到市场对接的全周期赋能服务。区教委与北京邮电大学签订“教育+人工智能”专项合作协议，深化关键领域协同创新。区人民法院与中国政法大学共建数据法治实验室西城法院基地，协同推进数据法治与诉源治理体系现代化。天桥街道联合北京建筑大学共同推出“天桥Walk+”数字化探访平台，为老城保护注入科技活力。全区多家单位联合北京大学、中国人民大学、中央民族大学等高校持续推进“力行计划”“治国理政计划”等实习项目，助力青年人才融入区域发展……一系列务实举措，有效推动了创新链、产业链、资金链与人才链的有机衔接，生动诠释了区校融合、共谋发展的新内涵。

做强央地合作平台，树立产才融合“新典范”。区委、区政府整合各类资源为人才搭建干事创业的广阔舞台，积极探索“产业+政府+人才”央地协同新路径，助推区域产业迭代升级。依托“央地校·伙伴合作计划”总品牌，区发展改革委、区商务局等部门发挥“央地校合作·梦想伙伴”“央地校合作·出海领航”“央地校合作·聚链强基”等九大子品牌项目的带动作用，联合驻区央属市属单位，常态化开展产才对接与投融资活动，实现央地人才优势互补、资源共享。通过资源整合与模式创新，不断拓宽央地合作的广度与深度，区教委、区卫健委、区人力社保局联动央属资源，设立“名师、名医、名匠”等“西融人才”系列工作室，强化高层次人才示范引领作用，助力人才队伍梯队建设和可持续发展。金融街服务局、区数据局等产业部门，联合三大运营商等央企，成立“金融大数据人工智能联合实验室”“数据要素联合创新实验室”等合作平台，协同开展关键技术攻关，推动创新成果转化与专业人才共育。

做精国际交流平台，打造全球人才“蓄水池”。围绕金融、金融科技、数字经济等区域重点产业领域，西城区以金融街论坛为引领，发挥金融科技大会、全球数字经济大会西城分论坛、“白塔夜话”文化活动等平台的辐射效应，开展多领域、多层次的人才交流合作活动，促进优秀人才集聚发展。承办2024中欧人才论坛、主办青年分论坛，显著提升人才工作国际影响力。以此为契机，联合北京海外学人中心成立“GNIS中欧创新中心”，助力企业链接全球高端人才与创新资源，推动“四链”融合走深走实;揭牌成立“海外英才·中欧青年人才之家”，打造国际交流合作平台，持续优化青年人才发展生态;推出“西·遇中轴”中欧青年人才文化探访计划，支持更多海内外青年人才在西城区成长发展、成就梦想。通过构建开放包容、链接全球的国际人才交流体系，西城区正加速形成全球高端人才“强磁场”。高标准举办HICOOL2025全球创业大赛西城分赛，持续加强产业对接、资本对接和人才服务，打造具有国际影响力的金融科技与数字经济创新高地。区委宣传部联合16家高校社团成立“丁香诗会·高校诗歌创作联盟”，搭建起诗歌传承交流的平台。展览路街道联合外交学院，举办北京地区高校“一带一路”涉外人才系列巡回专场招聘会，掀起国际人才汇聚西城的热潮。

生态培优

构建全生命周期服务链条

栽下梧桐树，诚邀凤来栖。人才的吸引力强不强，不仅靠“政策引才、平台育才”，更要在“服务留才、环境聚才”上下功夫。西城区坚持人才为本，围绕人才发展全链条，着力构建覆盖全面、服务精细、体验优良的人才服务矩阵，致力于打造全生命周期人才服务体系。通过提供“一揽子、一条龙、一站式”的高效服务保障，解决人才后顾之忧，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，将西城区打造成各类人才宜居宜业、顺心顺行的理想之地和发展热土。

深化阵地建设，拓宽服务广度。以区级人才阵地“西融·人才港”为核心，西城区系统集成产业生态与政策资源，打造深度链接高校、产业、政府、资本与市场的高层次人才服务枢纽。同步推进多层次、多类型人才阵地建设，区级成立西城“HR智享汇”并落地白塔书院，大栅栏街道创建“栏聚·匠才”老字号人才之家，新街口街道设立“新·融聚”人才驿站，金融街街道聚力建设“西融·金品·人才会客厅”，陶然亭街道成立“揽秀亭畔”人才驿站，月坛街道打造“西融·星月伙伴”人才荟智厅……这些服务阵地的陆续落地，逐步形成覆盖全域的服务“最小枢纽”。常态化开展国情研修班、金融街青年派等品牌活动，持续强化政企互动与人才联结。通过建强区级核心与各级节点，西城区构建起“点面结合、全域联动”的“1+N”阵地服务网络，全面提升区域招贤引才与招商引资综合效能。

创新融合模式，提升服务精度。西城区加强常态化政企沟通，采取“人才+产业”融合服务模式，建立“人才总管家—行业管家—服务管家”三级人才服务机制，由区委人才工作领导小组办公室作为“人才总管家”牵头抓总，充分发挥区发展改革委、区经促局等产业部门“行业管家”作用，由“服务管家”解决政策传导“最后一公里”问题，为重点企业和人才提供精准服务。深化党委联系服务专家制度，协同“行业管家”“服务管家”形成合力，区四套班子相关负责人每年登门拜访各领域人才代表，及时掌握专家人才的思想动态和工作情况，推动联系工作走向精准化、常态化、科学化，有效激发广大人才干事创业的热情与动力。

优化体系供给，彰显服务温度。西城区以体制机制创新和载体平台建设为突破口，出台推进教育、科技、人才一体发展的实施方案，推动区域科技创新与产业创新融合发展、基础教育与高等教育贯通培养，围绕教育、科技、人才三大方面，提出12个支持举措。聚焦区域重点发展领域，出台支持青年人才创新创业的若干措施，构建有空间支撑、有资金支持、有平台培养、有服务保障、有发展生态的“五有”青年人才创新创业体系。以高层次人才服务为牵引，出台高层次人才服务管理办法，发放“西融人才卡”，创新构建“5类公共事务服务+6类市场化服务”的全链条人才服务体系，为人才提供全方位、高品质服务保障，切实为高层次人才在西城区创新创业提供有力支撑。

“西”纳英才，融创未来。人才是西城区闪亮的名片，更是宝贵的财富。站在新的历史起点，西城区将紧扣时代脉搏、勇立创新潮头，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，持续优化政策、拓展平台、做精服务，以更高站位、更宽视野、更实举措，全面推进人才工作高质量发展，构建更具吸引力、竞争力的人才发展生态，让每一位创新者、奋斗者都能在这里施展才华、绽放光彩。展望未来，这片沃土将吸引更多优秀企业、高端项目与顶尖人才汇聚于此，携手并肩、聚力前行，共同书写人才与城市双向奔赴、共筑未来的动人篇章。