北京市石景山区2022至2024年促进就业优惠政策解读

　　一、为什么要出台促进就业优惠政策？

　　党的十九大指出，要“坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。习近平总书记多次强调扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，突出“稳就业”“保就业”。国家《就业促进法》和北京市《北京市就业援助规定》等法律法规要求“各级人民政府建立健全就业援助制度”、“制定援助就业困难人员就业的具体措施”。

　　为了切实达到促进就业的目的，自2010年起，每三年出台一轮区级促进就业政策，已出台四个周期，2019年出台的政策将于2021年底到期。在认真学习、研究国家、北京市关于促进就业相关政策的基础上，结合区域就业形势，从“科学性、规范性、专业性”的角度出发，在广泛征求各相关委办局、各街道、驻区企业、行业专家、基层一线工作人员意见建议的基础上，出台2022至2024年度促进就业优惠政策。

　　二、目标任务是什么？

　　加强促就业投入，提高就业服务水平，进一步推动我区就业创业工作，进一步营造良好的创新创业环境，提升区域就业水平，促进全区高质量就业。

　　三、主要内容是什么？

　　2022至2024年度促进就业优惠政策共6个方面15项内容。

　　（一）鼓励高校毕业生就业创业

　　共3项内容：单位招用高校毕业生就业补贴、就业见习人员见习生活补贴、大学生创业社会保险补贴。主要鼓励各类企业扩大招聘规模，开发更多适合高校毕业生的就业岗位;鼓励各类本区见习人员参加见习;为进一步提升毕业生创业成功率，减轻创业负担，给予区级社会保险补贴。

　　（二）鼓励各类群体创新创业

　　共3项内容：创业带动就业补贴、创业担保贷款贴息、登记失业人员自主创业经营场地租金补贴。主要鼓励创新创业与带动就业，对新建企业带动和促进就业的给予创业带动就业补贴;为进一步充分发挥创业担保贷款作用，持续激发市场主体活力，创造更多就业岗位，给予担保贷款部分贴息;给予登记失业人员经营场地租金补贴，减轻场地租金费用负担。

　　（三）扎实推进职业技能提升

　　共4项内容：技能人才职业发展助推补贴、用人单位招用技能人才补贴、职业技能培训补贴、登记失业人员参加职业培训生活费补贴。主要鼓励员工、失业人员、灵活就业人员等提升自身职业技能水平，实现高质量就业，同时鼓励企业招用、引进本区以外的高技能获奖者，提升本单位整体技能水平。

　　（四）鼓励多渠道灵活就业

　　共1项内容：新业态灵活就业社会保险补贴。为支持新业态发展，鼓励多渠道灵活就业，对通过新经济平台实现灵活就业的本区户籍人员给予灵活就业补贴。

　　新业态补贴对象专指经市级部门认定的通过新业态新经济平台实现就业，并缴纳灵活就业社会保险的本区户籍人员。

　　（五）鼓励高质量单位就业

　　共3项内容：登记失业人员单位就业奖励、用人单位招用本区登记失业人员岗位补贴、登记失业人员外区就业交通费补贴。通过给予个人就业奖励、给予单位岗位补贴、给予跨区交通补贴的方式，鼓励失业人员单位就业、高质量就业，提升就业积极性，同时鼓励用人单位招用登记失业人员。

　　（六）鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务

　　共1项内容：经营性人力资源服务机构就业创业服务补助。为充分调动经营性人力资源服务机构参与公共就业服务的积极性，对成功推荐本区户籍人员实现单位就业的公共就业服务机构，给予一次性就业创业服务补助。

　　四、执行期限

　　2022年1月1日至2024年12月31日。

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