为新时期疾病预防和疫苗管理人员能力提升寻找创新路径！

为新时期疾病预防和疫苗管理人员能力提升寻找创新路径

新时代开启新征程！

党的二十大报告中指出，创新医防协同、医防融合机制，健全公共卫生体系的要求，同时强调教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国。

疾病预防控制是一项专业技术性强、质量要求高的工作，培养造就一支高质量人才队伍是疾控事业发展的关键。国家卫生健康委《“十四五”卫生健康人才发展规划》明确提出，到2025年，我国将培养造就一批卫生健康领域的战略科学家、医学领军人才和青年人才。那么，新时期，如何解决疾控体系仍存在的公卫人才短缺、人才能力亟须提高等问题？加强疾控体系人才队伍建设是破解之道。

新时代吹响新号角！ 

近期，由健康报社发起，国家卫生健康委人才交流服务中心作为技术支持单位的疾病预防和疫苗管理人员能力提升计划启动。

在该计划中，健康报社和国家卫生健康委人才交流服务中心将充分利用卫生健康领域专家资源，发挥行业智囊作用和评价选拔工作领域的技术专长，通过遴选、推优交流报告的形式丰富项目成果产出，为基层公共卫生人才搭建沟通交流的平台。通过疾病预防和疫苗管理人员能力提升项目的实施，力争挖掘一批基层疾控管理的典型经验和骨干力量。同时，计划通过《健康报》及所属新媒体平台，围绕疾控人员能力建设的主题和疾控机构的工作亮点，开展系列宣传报道；围绕《疫苗管理法》宣贯、疫情防控、疾控体系发展、人员管理创新及业务能力提升等方面，召开线上与线下相结合的片区经验交流会，搭建经验交流平台；发起“疾病预防和疫苗管理人员能力提升”创新工作报告征集活动；组建专家库，对有能力提升需求的疾控机构进行调研，提供点对点帮扶指导等。

想了解更多，请您在《健康报》官方微信公众号的视频号观看启动会议内容。