北京人才引进落户条件及网上办理全流程【毕业生】

　　北京人才引进落户条件，毕业生应具备以下条件之一：

　　1.硕士及博士毕业生;

　　2.北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生;

　　3.文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生;

　　4.体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生;

　　5.郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生;

　　6.郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生;全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训（含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业）合格的本科毕业生。

　　符合条件之后，北京人才引进办理流程是怎样的？北京引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段。

　　（一）调查需求

　　9月底前，市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。

　　（二）分配指标

　　10月底前，市人力资源社会保障局向主管单位分配下一年指标数量。

　　（三）确认落户期限

　　主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。

　　（四）申报公示

　　1.次年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”（以下简称“系统”）向主管单位提交毕业生信息。

　　2.主管单位审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理。

　　3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保障局提交毕业生信息。市人力资源社会保障局7个工作日内完成审核确认。审核通过的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《接收函》;审核不通过的，停止办理引进。

　　（五）办理落户

　　1. 达到约定落户期限后，用人单位通过系统填报毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审核并提交落户信息。市人力资源社会保障局比对审核通过的，主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》;不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。

　　2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续。

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