6003人拿到北京户口，最低分109.92！北京积分落户最低分数线为何越涨越高？

北京落户合集栏目为您分享：7月10日，北京市人力资源和社会保障局发布消息称，北京市2023年积分落户申报审核工作已全部结束，即日起进入公示及落户办理阶段。今年申报积分落户申请人有106772名，共有6003人拟取得落户资格，对应最低分值为109.92分。值得思考的是，近年来，北京积分落户最低分数线是越来越高，那么为什么会有这种情况呢？接下来我们就来聊聊！

近年北京积分落户最低分数线为何越涨越高？

7月10日，北京市人力资源和社会保障局发布消息称，北京市2023年积分落户申报审核工作已全部结束，即日起进入公示及落户办理阶段。今年申报积分落户申请人有106772名，共有6003人拟取得落户资格，对应最低分值为109.92分。

本次面向社会公示的落户人员对应的最低分值相比去年再次上升，达到了109.92分。与此同时，呈现出在京稳定工作时间较长、中青年占主体和覆盖领域广等特点。

“最低分不断提高说明北京积分落户需求仍在增长，落户候补存量和增量处在高位。对于个人而言，需要不断提高自身素质和条件，以满足更高的积分要求。而公示人员所呈现的特点说明，这些候补人员经过长时间考验，他们的工作技能和专长的确符合北京发展定位的和需求。”中国教科院体制所副所长、研究员张家勇表示。

6003人拟取得落户资格

据了解，北京市2023年积分落户申报审核工作已全部结束，即日起进入公示及落户办理阶段。经公示无异议的，取得落户资格的人员可在2023年7月18日至2025年12月31日期间，按照有关规定办理落户手续。

而公示期间，北京市将继续公示年度总积分以及9项具体指标分值，便于社会监督。如对公示人员有异议，可以在公示期内向市人力资源社会保障局等相关部门实名书面反映。经相关部门查证属实的，将依据《北京市积分落户管理办法》，取消申请人当年及以后5年内的积分落户申请资格;对用人单位协助提供虚假材料的，当年及以后5年内不受理其积分落户申请事项。申请人及用人单位的严重失信信息将纳入北京市公共信用信息服务平台。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

按照年度落户规模保持6000人并实行同分同落的工作原则，今年共有6003人拟取得落户资格。

事实上，自2018年北京市首次实施积分落户政策以来，落户规模一直维持在6000人左右，分别为6039人、6007人、6032人、6045人、6006和6003人。而申报总人数一直维持在10万人以上，其中在2021年申报总人数达到最高的130111人。

张家勇认为，每年六千人相比于北京候补常住人口基数来说，规模并不大，很难满足所有人的渴盼。但是，北京属于资源透支型特大城市，人口不断增长给城市管理带来巨大压力，拥堵、热岛、缺水、废物处理等城市病愈演愈烈，雄安新区的设立正是为了疏解北京非首都功能，人口控制将是北京市长期坚持的基本原则。

值得一提的是，本次面向社会公示的落户人员具体呈现出三方面特点：在京稳定工作时间较长、中青年占主体和覆盖领域广。

具体而言，公示人员平均在京工作时间为17.1年，体现了积分落户申请人应长期在京稳定就业的要求。与此同时，97.7%的公示人员在45岁以下，平均年龄41.2岁。另外，公示人员来自4583家单位。从事科学研究、技术服务及文化产业工作人员占比为59.4%，在国家高新技术企业工作人员占比为32.5%，有力支撑了首都经济社会发展。

“公示人员所呈现的特点说明，这些候补人员经过长时间考验，他们的工作技能和专长的确符合北京发展定位的和需求。”张家勇说。

最低分数持续上涨

尽管，总体上积分落户的人数保持了稳定状态，但相应的最低分值却呈现出了逐年上升的趋势。

数据显示，2018年的最低落户分数为90.75分，2019年为93.58分，2020年为97.13分。在2021年，最低分数突破了百分大关，达到100.88分，2022年再上升为105.42分。时至今年，最低分值已经达到了109.92分。

对此，张家勇指出，最低分不断提高说明北京积分落户需求仍在增长，落户候补存量和增量处在高位。对于个人而言，需要不断提高自身素质和条件，以满足更高的积分要求。

“通过提高积分落户的门槛，可以引导外来人口向其他城市流动，缓解北京市的人口压力。同时，也可以鼓励高素质人才留在北京市发展，为城市的经济发展和科技创新提供更多的人力资源支持。”华文未来创始人&CEO余一途接受《华夏时报》记者采访时指出，不同的城市面对不同的发展挑战时，会根据自身需求调整户籍政策。

值得注意的是，虽然北京积分落户的最低分值仍在提高，但由于近年来全国范围内不断展开的“抢人大战”，不少城市已降低了落户门槛，对学历、年龄、社保的要求也正在逐步放宽。

以杭州为例，杭州在今年5月进一步放开了学历落户，明确了35周岁以下已就业大专生便可落户，45周岁以下硕士研究生可“先落户后就业”。与此同时，杭州还提出放宽技能人才落户，放宽投靠落户、开展户籍准入年限累计互认，优化完善居住证积分落户等八个方面工作。

“面对当前的人口增长情况，部分城市适度放松入户政策主要是为了吸引更多人才和资源，保持城市发展的活力和后劲。但是，人口控制的松与严，需要统筹考虑诸多因素，采取一城一策的办法，不宜盲目攀比与效仿。”张家勇说道。