北京工业大学2026年人才引进公告

人才引进栏目为您分享：北京工业大学（Beijing University Of Technology）创建于1960年，是一所以工为主的多科性市属重点大学，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等9个学科门类，1981年成为国家教育部批准的第一批硕士学位授予单位，1985年成为博士学位授予单位，1996年通过国家“211工程”预审，正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列。学校于2017年正式进入国家一流学科建设高校行列，2022年顺利通过首轮建设评估并进入第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，10个学科跻身QS世界大学学科排名前500，工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学、社会科学总论、物理学、地球科学、临床医学、数学11个学科进入ESI全球前1%，工程学进入ESI全球前1‰。

学校设28个教学科研机构;现有本科专业70个，在招专业60个，招生专业（类）44个;研究生专业覆盖34个学科（含1个自设交叉学科），21个专业学位类别;具有一级学科博士学位授予点22个，一级学科硕士学位授予点33个;博士后流动站19个。国家重点学科3个，北京市重点学科21个，北京市重点建设学科18个。学校现有国家工程实验室2个，全国重点实验室1个，国家工程研究中心1个，国家级产学研中心1个，“111计划”引智基地4个，国际合作研究中心1个，省部共建国家级重点实验室培育基地1个，教育部工程研究中心3个，教育部重点实验室5个，教育部战略研究基地1个，北京市级科研基地45个，行业重点实验室4个，省部共建协同创新中心2个，北京市级协同创新中心2个，北京高校高精尖创新中心1个。

学校教职工3326人，其中，专任教师2230人，包括正高级职称493人、副高级职称852人;博士生导师762人，硕士生导师1779人。中国工程院院士6人，中国社会科学院学部委员1人，日本工程院外籍院士1人，日本工程院院士1人。“国家杰出青年科学基金”获得者等领军人才44人，“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才37人，国家有突出贡献专家18人、享受政府特殊津贴在职专家43人，“北京市高层次人才支持计划”入选者197人。学校在校生26099人。

一、招聘计划

北京工业大学2026年人才引进岗位计划招聘4人，岗位信息及要求详见《北京工业大学2026年人才引进岗位需求表》（附件1）。

二、申报条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向;

（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康;

（三）在国（境）内外取得博士学位不超过3年;年龄一般不超过38周岁（1987年1月1日以后出生）;

（四）有较强的科研能力和学术研究潜力;

（五）符合我校各博士后科研流动站的招收条件。

三、报名方式

自公告发布之日起至2026年1月14日期间接受报名，简历投递至各学院邮箱（联系方式见附件），邮件命名方式：姓名+应聘岗位名称。

四、招聘安排

（一）资格审查

依据招聘条件，对申报人员个人信息进行资格审查。

（二）面试

依据北京市相关政策规定及岗位具体要求，对应聘者进行学术能力面试，依据成绩按招聘岗位1:1确定进入后续环节人选。

（三）资格复审、体检、考察

拟聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格复审、体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（四）公示

学校对拟聘人员在北京工业大学官网进行公示，公示期一般不少于5个工作日。

五、特别说明

资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

六、联系方式

（一）关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人。

（二）关于招聘组织程序问题咨询人事处博职办，邮箱：bozhiban@bjut.edu.cn，电话：67397702。

北京工业大学2026年招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。

欢迎您加入北京工业大学！

附件：北京工业大学2026年人才引进岗位需求表

北京工业大学

2026年1月5日