昌平区2023年人才引进需求申报：企业全年可随时申报，区人力社保局随时受理！

关于开展昌平区2023年人才引进需求申报工作的通知

各有关单位：

为进一步优化我区人才队伍结构，促进科技创新，推动高精尖产业发展，根据《关于印发<北京市引进人才管理办法（试行）>的通知》（京人社调发〔2018〕38号）文件精神，我局拟开展2023年人才引进需求申报工作。现将有关事宜通知如下：

一、申报时间

2023年全年，企业全年可随时申报，区人力社保局随时受理。

二、申报人员范围

1.拟引进的人才应为已在岗工作人员，一般应在聘用单位工作满2年，所在岗位须为高层管理或核心技术岗位，并具备丰富的工作经验和优秀业绩。

2.拟引进的人才应无刑事犯罪记录，引进时年龄原则上不超过50周岁。

3.拟引进的人才应符合《北京市引进人才管理办法（试行）》规定的引进条件。

三、申报程序

各申报单位填写《昌平区人才引进需求申报表》《昌平区人才引进需求统计表》（详见附件），电子版发送至cplddpk@163.com，纸质版材料加盖公司公章报送至昌平区人力社保局人力资源综合管理科（昌平区政府街1号301）。

四、工作要求

一是坚持高端引领。实施引进人才需求申报工作是促进科技创新推动高精尖产业发展的重要举措。各单位要做好选才引才工作，突出人才创新创造潜能，以业绩能力为衡量标准，着力引进高端紧缺急需专业技术人才和管理人才。

二是坚持严格把关。各单位要坚决贯彻执行北京市禁限产业相关要求，对拟引进人才质量予以严格把关，禁止弄虚作假、徇私舞弊，确保引进人才申报公平公正。各单位要加强内部监督指导，落实主体责任，保障引进人才需求申报工作有序开展。

三是坚持全面规范。各单位要立足于企业高层次人才队伍建设实际，统筹考虑企业的人才需求情况。填报过程中要加强沟通，确保引进人才需求填报渠道畅通，需求填报信息填写真实、准确、具体、规范。如出现申报信息与实际不符情况，不予引进。

联系电话：89700412；

附件：1.昌平区2023年人才引进需求申报表.xls

2.昌平区2023年人才引进需求统计表.xlsx

昌平区人力资源和社会保障局

人力资源综合管理科

2023年2月17日