海外留学生落户北京的条件对单位要求途径有哪些

　　近些年来，海外留学生归国创业或者就业的人群数量相对较多，作为引进人才，在诸多待遇方面，有着明显的优势所在。很多留学生都会选择在北京就业，毕竟北京是我国的首都，经济相对发达。但是想要落户北京，并不是一件容易的事情，不仅要符合相关条件，同时还应当要明确相关注意事项。那么海外留学生落户北京的条件是什么？则是每一位海外留学生比较关心的问题所在。早几天京户网还对留学生落户北京流程详解过，希望你在完全文后去浏览下，毕竟一步错就可以让你头疼，甚至会无法落户。

　　其一、在国内高校毕业之后，直接出国留学的学生。在国外学成后回国就业，在国外已经获得了硕士以上学位，出国留学的时间，在一年以上。具体的计算方法，主要是参照护照出入境时间，累计境外学习逗留时间，应当要满足三百六十天。当然此时需要明确相关注意事项，那就是三百六十天的时间，是不包含中途回国的时间，这点对于海外留学生来说，就应当要重点了解并掌握。

　　其二、用人单位依法依规，已经与留学回国的人员，建立了劳动人事关系，同时签订了一年期以上聘用合同或者劳动合同。不仅如此，用人单位及留学回国人员，还应当要依法参加社会保险，例如：养老、医疗、工伤、生育及失业等等。不仅如此，还需要缴纳社会保险费。

　　其三、海外留学生在办理北京户口的时候，对于用人单位来说，则应当要在留学生服务中心立过户，并且应当要给留学生，分配到相应的北京落户指标申请名额。这个名额很多单位几乎都没有，大型单位都只有那么1-2个，需要排队等待，时间上说不好。据之前有位学生告诉京户网老师，自己在单位排了两年都没排到，时间过了导致不能申请落户。这种情况有很多，主要是北京现在缩减指标，还有很多留学生以为只要自己符合条件就能100%拿到户口，这种想法就大错特错。早几个月偶还特地写了（北京人才引进落户政策条件:应届生-往届生-留学生）这一文，里面有交你如何拿到指标、怎么样查询用人单位是否具备资质、还有就是提防被HR忽悠、各种防踩雷措施。申请就业落户的毕业生，不看我觉得你总有一样会掉坑。